Commission parité

Présentation

Créée en 2018, la commission parité comprend une dizaine de membres représentant la diversité des statuts et des établissements de rattachement de l'IRMAR.

Les missions historiques de la commission ont été de proposer des mesures pour une meilleure représentation des femmes dans les activités scientifiques du laboratoire et un plus grand respect de l'égalité femmes-hommes dans les procédures de sélection et de recrutement.

La commission s'est aujourd'hui fixé 5 axes de travail prioritaires, qu'elle a présentés lors de sa rencontre avec le comité HCERES, en avril 2021 :

  • rééquilibrer le ratio femmes-hommes à l'IRMAR et en particulier chez les professeur.e.s,

  • favoriser l'attractivité des études en mathématiques chez les filles,

  • sensibiliser aux questions de sexisme et de violences sexuelles,

  • favoriser la qualité de vie au travail et le sentiment d'inclusion des femmes à l'IRMAR,

  • appuyer et partager les bonnes pratiques des différentes tutelles pour niveler vers le haut.

 

Membres : Léo Bigorgne, Louis Dailly, Eric Duvignac, Marie-Pierre Etienne, Ioana Gavra, Audrey Lavenu, Mattia Morbello, Miguel Rodrigues et Rozenn Texier-Picard.

En 2023, la commission est animée par Rozenn Texier-Picard, référente parité pour l'IRMAR.

Le chiffre du mois

Chaque mois, la commission parité présente un chiffre-clé lié aux problématiques d'égalité femmes-hommes au sein de l'IRMAR, ou plus généralement au sein de l'enseignement supérieur et la recherche en France. Vous trouverez sur cette page les affiches (format pdf), les données sources, ainsi que des liens ou références complémentaires. 

Le chiffre de février 2024 : Séminaires IRMAR
Le chiffre de mars 2024 : enquête nationale sur les VSS

Lutter contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) et les discriminations

Si vous êtes victime ou témoin de VSS ou de harcèlement, vous pouvez contacter des dispositifs compétents :

Au CNRS

Deux dispositifs sont proposés pour les victimes et témoins de violences sexistes et sexuelles :

  • une cellule signalements interne au CNRS : signalementatcnrs [dot] fr
  • une cellule d'écoute et de soutien anonyme et gratuit externalisée auprès de l'association France Victimes : 01 80 52 33 77, 7j/7, 9h-21h, ou par mail : cnrsatfrance-victimes [dot] fr
À l'ENS Rennes

Les situations de harcèlement ou discrimination peuvent être signalées à l'adresse harcelement-discriminationatens-rennes [dot] fr 

Un rendez-vous sera proposé avec la cellule d'écoute, dans le respect de la confidentialité si la personne le souhaite. 

À l'ENSAI

Les situations de harcèlement, violences sexistes ou sexuelles, et discriminations peuvent être signalées à l'adresse

https://ensai.signalement.net

ou auprès de la cellule égalité diversité.

Un rendez-vous sera proposé avec la cellule d'écoute. 

À l'Institut Agro Rennes Angers

Les personnes victimes ou témoins de harcèlement, discrimination ou violences sexistes ou sexuelles peuvent saisir des écoutants HDVSS
et une cellule de veille HDVSS.

Les écoutants HDVSS de l’école :

  • Pour les personnels :

Fortuné DEMBI 02 23 48 57 94, Sophie JOUANNEAU 02 23 48 59 33
Contact stophdvss [dot] personnelatagrocampus-ouest [dot] fr

  • Pour les étudiants :

Bénédicte GOHARD 02 41 22 54 79, Séverine SALAUD 02 23 48 56 73
Contact stophdvss [dot] etudiantatagrocampus-ouest [dot] fr

À l'INSA Rennes

Au sein de l'INSA Rennes, vous pouvez procéder à un signalement auprès de l'équipe interne de lutte contre le harcèlement, les violences sexistes, sexuelles et les discriminations, en écrivant à ecoute-alerteatinsa-rennes [dot] fr

Vous pouvez trouver plus d'information via ce lien : https://intranet.insa-rennes.fr/informations-pour-tous/dispositif-de-lutte-contre-le-harcelement-les-violences-sexistes-discriminatoires-et-sexuelles.html

À l'Université de Rennes

Des adresses électroniques sécurisées gérées par les médecins des services de santé des personnels et des étudiant·e·s ont été mises en place.
Gérées par les médecins des services de santé, les réponses sont apportées en toute confidentialité.

Pour les étudiant·e·s : vss-sseatuniv-rennes [dot] fr
Pour les personnels : vss-smutatuniv-rennes [dot] fr

Vous pouvez trouver plus d'information via ce lien : https://www.univ-rennes.fr/notre-engagement-en-faveur-de-legalite-et-des-droits-des-femmes ou en contactant egaliteatuniv-rennes [dot] fr

À l'Université Rennes 2

Étudiant·e·s, contactez : vss-sseatuniv-rennes [dot] fr

Personnels, contactez : vss-smutatuniv-rennes [dot] fr

Les médecins responsables vous proposeront un rendez-vous en toute confidentialité.

 

Recrutements

De nombreux travaux de recherche mettent en évidence la présence de biais de genre dans les recrutements, dans le domaine de la recherche. Nous invitons particulièrement les membres des comités de sélection à faire le test d'associations implicites genre-science, puis à visionner la vidéo du CERCA ou celle de Sorbonne Université sur les biais de recrutement.

Des guides pour un recrutement sans discrimination

Actualités passées et à venir

Actualités 2024
  • 13 et 14 janvier 2024 : Rendez-vous des jeunes mathématiciennes et informaticiennes, à l'ENS Rennes
  • 23 janvier 2024 à 19h30 au Melody Maker , 14 rue St Melaine: apéro des mathématiciennes (non-mixte)
  • 12 février 2024 à 19h30 au Melody Maker, 14 rue St Melaine : séminaire-apéro (mixte) 
  • 19 février 2024 : journée "Filles, maths et informatique : une équation lumineuse" à l'Université de Rennes
  • 11 mars 2024 : Journée "Égalité et sciences : la place des femmes" au Diapason. Programme et inscriptions via le lien ci-dessus.
  • du 11 au 15 mars 2024 : Formations sur les VSS, à l'IRMAR, par le réseau VSS-Formation
  • 2-3 avril 2024 : rencontre avec Clémence Perronnet, autour du livre "Matheuses. Les filles, avenir des mathématiques" (programme précis à venir)
Actualités 2023
  • 7 février 2023 : Journée filles et mathématiques, à l'ENSAI, Bruz
  • 1er mars 2023 : Réunion avec les président-es de comité de sélection IRMAR, sensibilisation sur les biais de genre
  • 2 mai 2023 : journée parité du Centre Henri Lebesgue, Rennes
  • 24 octobre 2023 à 19h30 : apéro des mathématiciennes (non mixte)
  • 22 novembre 2023 à 19h30 : séminaire-apéro (mixte)

Communiqués

​Voici deux communiqués communs provenant de la SMF (Société Mathématiques de France), de la SMAI, de ma SFDS et de l'association Femmes et Maths sur la réforme du baccalauréat, qui a provoqué une chute du nombre de filles étudiant les mathématiques:  communiqué du 7/02/22 et communiqué du 18/02/22.

Voici le communiqué de la commission parité le 28 avril 2021 concernant un message de l'association Femmes & Mathématiques au sujet du CAPES de mathématiques 2021, sujet dans lequel il était écrit que le terme "radioactivité" a été introduit par Pierre Curie:

 

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Quelques liens utiles

Des sites institutionnels sur l'égalité filles-garçons / femmes-hommes 

http://www.ac-rennes.fr/pid34610/egalite-filles-garcons.html
https://www.univ-rennes1.fr/parite-et-lutte-contre-les-discriminations

Le site de l'association Femmes et mathématiques
http://www.femmes-et-maths.fr/index.php?page=contenu&cat=5

Le rapport du projet "Gender gap in Science" 
https://gendergapinscience.files.wordpress.com/2020/02/final_report_20200204-1.pdf

Des outils spécifiques en lien avec la recherche

  • Un outil pour calculer la proportion de citations de femmes et d’hommes dans des documents scientifiques. Aujourd’hui encore les femmes restent souvent moins citées que les hommes dans les articles scientifiques. Il est difficile d’évaluer l’équilibre entre les sexes dans les bibliographies (comptage fastidieux, erreur humaine, difficulté à reconnaître le sexe des personnes citées). Cet outil vise à y contribuer en automatisant le processus d'évaluation (probabiliste) du sexe de chaque personne, puis en fournissant une estimation du pourcentage d'auteurs et d’autrices.

Des épisodes spécifiques des 5 minutes Lebesgue

Dans le cadre de l'initiative internationale du 12 Mai 2021 pour célébrer les femmes en mathématiques, trois mathématiciennes rennaises pionnières ont été présentées par Jean-Pierre Escofier pour un "5 minutes Lebesgue" spécial. 

D'autres "5 minutes Lebesgue" sur les thématiques de la commission :

  • Figures de femmes mathématiciennes, par Marie-Françoise Roy. Présentation de "Faces of Women in Mathematics", film d'Eugenie Hunsicker et Irina Linke. Ce projet collaboratif rendu public le 8 mars 2018, Journée Internationale des Femmes, comprend 149 clips avec 249 femmes de 37 pays et parlant 32 langues, rassemblés en moins d'un mois. Chacune donne son  nom et dit "je suis mathématicienne" dans sa langue maternelle. Le film montre ainsi des femmes du monde entier, des femmes fortes qui aiment les mathématiques et sont fières d'en faire leur métier.
  • La menace du stéréotype, par Barbara Schapira. La menace du stéréotype est un concept de psychologie sociale expliquant par exemple certaines difficultés des filles en mathématiques. Le but de cet exposé est de vous donner envie d'en apprendre plus sur ce sujet.
  • Maths, sciences et société, Réforme du lycée et inégalités, par Mélanie Guenais. L'année 2022 a vu émerger la question des mathématiques au lycée dans le débat public au travers des médias et de la campagne présidentielle. A partir de la dernière réforme du lycée et du contexte sociétal actuel, nous expliquons pourquoi cette place inhabituelle donnée aux mathématiques et en quoi l'action de la communauté mathématique et scientifique a contribué à cette visibilité
  • Enseigner les maths dans une perspective d'égalité des sexes, par Rozenn Texier-Picard. Divers travaux de recherche ont montré que, sans en avoir conscience, les enseignant-es peuvent contribuer à renforcer des inégalités entre les sexes dans les rapports aux savoirs. Quels sont les mécanismes en jeu ? Cet exposé vise davantage à susciter le questionnement qu'à apporter des réponses toutes faites. Il présentera aussi quelques ressources qui peuvent être utilisées par les enseignant-es, notamment en mathématiques, qui souhaitent progresser sur ce sujet.